Manif 2 novembre à Quimper

COMMUNIQUE de PRESSE
La CNT n’appelle pas à se joindre à la manifestation « œcuménique » du 2 novembre, qui veut faire croire que les patrons et les travailleurs ont les mêmes intérêts.

En réalité, les salariés font les frais de la restructuration du fameux « modèle économique breton », orchestrée par le MEDEF et la FNSEA.

Seule une remise en cause radicale de ce modèle permettra de construire un autre avenir, débarrassé de l’agro-business et de l’exploitation patronale.

CNT Finistère

Pour en savoir plus sur les positions de la CNT 29 sur l’agro-business :

https://staf.cnt-f.org/1158-le-systeme-doux-n-existe-pas

https://staf.cnt-f.org/1163-chez-doux-il-ny-a-pas-que-la-volaille-que-lon-plume

https://staf.cnt-f.org/1167-les-desastres-agro-industriel

et sur la remise en cause du modèle économique :
https://staf.cnt-f.org/1094-lusine-aux-ouvriers

publiées dans le PDG n°7
https://staf.cnt-f.org/1040-pdg-n7

Publié dans Blog | Laisser un commentaire

Doux, doux, doux comme les désastres inhérents à l’élevage dans le système agro-industriel …

Doux, doux, doux comme les désastres inhérents à l’élevage dans le système agro-industriel …

Doux, c’est la barbarie des traitements infligés aux animaux dans les poulaillers industriels. En effet, les « poulets » – pas plus que les porcs ailleurs – ne sont considérés comme des êtres vivants et sensibles mais comme une matière première dont certains tirent un maximum de profit. L’entassement des bêtes entraîne leur mutilation, le recours systématique aux antibiotiques, anabolisants et  produits chimiques de toutes sortes pour pallier les ravages de ces installations concentrationnaires. Continuer la lecture

Publié dans Chroniques | Un commentaire

Chez Doux il n’y a pas que la volaille que l’on plume !

Chez Doux il n’y a pas que la volaille que l’on plume !

Depuis sa création le groupe Doux n’a jamais été présenté comme un exemple à suivre pour ce qui est des conditions de travail, des relations humaines et des progrès sociaux au sein de l’entreprise. Ce groupe a plutôt cumulé tous les défauts et autres errements propres à une entreprise « capitalo-familiale », ce que ne cesse de dénoncer la C.N.T. depuis longtemps.

Les dirigeants de cette entreprise ignorent les expressions , et encore moins leur application, que sont « l’autogestion », « la concertation », « la responsabilité individuelle » qui, seules, peuvent permettre le bon fonctionnement d’une entité humaine qu’est (que devrait être) une entreprise économique, quelle qu’elle soit. Continuer la lecture

Publié dans Chroniques | Un commentaire

Le « SYSTÈME DOUX » n’existe pas !

Le  « SYSTÈME DOUX » n’existe pas !

Il n’y a pas de « système Doux », contrairement à ce que nous serinent les médias depuis des mois, laissant entendre qu’il y aurait là un modèle agro-industriel original, dont la faillite tiendrait à ses défauts propres et ne remettrait pas fondamentalement en cause le système économique global.

La réalité, c’est qu’il y a UN système capitaliste, monstrueux et multiforme, dont notre héros local n’est qu’un des nombreux avatars, conservant quelques traits archaïques de l’entreprise familiale, mais très au fait des méthodes modernes d’exploitation de la sueur humaine. Continuer la lecture

Publié dans Chroniques | Un commentaire

Mobilisation 10 septembre 2013

2013 RETRAITES, SÉCU :

LE HOLD-UP SE PRÉPARE !

LA JEUNESSE TRINQUE !

20 ans de contre-réformes

Des réformes consternantes, notre système de retraite par répartition en a déjà connu depuis 1993 : 1995, 2000 (pour les retraites complémentaires du secteur privé), 2003, 2010… 2013 sera de nouveau une année de réforme ! Le gouvernement Ayrault, dans la droite ligne des projets du Medef, compte bien utiliser une nouvelle fois le pseudo-argument du déficit pour justifer la contre-réforme de notre système de retraite et plus généralement, de la Sécu.

Celle-ci s’inscrit dans la continuité des politiques d’austérité et de précarisation menées depuis quelques années : accords de compétitivité facilitant les licenciements (Accord national interprofessionnel – ANI), multiplication des contrats précaires, flexibilité, gel des salaires). Objectif : casser les systèmes de solidarité par le système de capitalisation

Télécharger : 4-pages-retraites-2013
Continuer la lecture

Publié dans Blog, Tracts | Laisser un commentaire